DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Werckpost
- Kontakt: Natalia
- Telefon: 782 848 588
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Leeuwarden
- Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Order Picker
Order Picker
Firma WERCKPOST obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
ORDER PICKER
Miejsce pracy: Sint Anaparochie
Praca u jednego z największych producentów mrożonych warzyw i owoców w Holandii.
WYMAGANIA:
- prawo jazdy kat. B
- język angielski w stopniu komunikatywnym
- mile widziany własny samochód
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- kompletowanie zamówień
- praca ze skanerem
- obsługa wózka ETP
OFERUJEMY:
- stawka godzinowa w wysokości €10,71
- 100% legalną umowę o pracę na holenderskich warunkach
- tygodniowy system wynagrodzeń
- gwarantowane godziny pracy
- dodatek wakacyjny i godzinowy
- zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy
Zainteresowany?
Wyślij CV na adres [email protected] lub zadzwoń na numer 782 848 588
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."